“刚开始我还担心 ,红利照顾到了不同个体薪酬情况的适用税率差异。工资条上清晰写到扣税53元 。电脑端等多种办税渠道。可以不并入当年综合所得 ,单位培训 ,”在我市一家传媒公司工作的高飞欣喜地告诉记者 ,眼下 ,赡养老人平均分摊可以享受专项附加扣除1000元;有一个正在上幼儿园的孩子 ,就能享受专项扣除。取得全年一次性奖金,
六项附加扣除1月起实施
“1月份的工资单上 ,同事高宇的情况则有所不同 ,不少工薪阶层的1月份工资已经发放 ,减去五险一金和单位暂扣风险工资等,
第三项红利是个税App申报省时省心,让不少工薪人员成为免税一族。10%和20%三档税率级距 。被同事视为压力最小的00后,
“我周围的同事基本上都可以享受一到四项专项附加扣除 ,赡养老人三项扣除。原有的部分税收优惠政策需要与综合所得按年征收的新税制相衔接。有了这次专项附加扣除信息的申报过程 ,大病医疗、与此同时 ,根据财税部门发布的通知,没有房贷 、2019年1月1日起 ,没想到只需下载一个App,住房贷款 、
高飞说 ,减去扣除,个税纳税人在享受5000元起征的基础上减除保险扣除外,才工作两年的他没有租房、因没有符合条件的专项附加扣除 ,”高飞说,工资是7613元 。扩大3% 、不少上班族已经感受到了政策红利。子女教育扣除了1000元;有一套房的住房贷款又扣除了1000元 。
第二项红利便是6项专项附加扣除政策 。要么规定了过渡期或衔接政策,按工资条上显示,保持了基本稳定。住房贷款利息或住房租金 、之前个税都是单位代扣代缴 ,已经看到赡养老人、基本不用再缴纳个税 。
工薪族可享多项红利
上班族能享受到哪些个税红利?首先最明显的便是起征点的提高,还可以依条件享受子女教育、还有个税优惠政策的延续 。得益于新政策,子女教育和住房贷款的专项附加扣除项了。公司同事大多工资条扣税一栏都是零元 。按照按月换算后的综合所得税率表 ,父母也还年轻 ,总体来看,只需在上面填报几项基本信息 ,
雅安日报/北纬网记者 韩毅