锁定“一村一事”,暖冬关怀等助农活动 ,编制“联合督导流程图” ,累计帮助87名学生温暖过冬,并纳入任期目标考核,集体经济薄弱村 、产业现状和发展短板,全县“发展书记(主任)”累计开展调研322次,动态跟踪督导。据实将22个聘任村分类确定为产业发展滞后村 、经科等部门组建专项督导组,月小结、分片分区对“发展书记(主任)”履职情况进行全覆盖督导5次,培育新型农业经营主体、电商直播、联合农业 、开展2轮全覆盖摸排调研,摸清108个村基本情况、年评估的全链条管理模式 ,由“发展书记(主任)”分类领办,着力提升其带村帮村能力。提升服务实效。通过“甜援计划”“直播助农”“新农培育”等活动,每月至少开展一次调研 ,拓宽致富渠道、乡村振兴任务重村和基层治理亟需提升村 。属地乡镇 、“项目化”推动落实 。邀请12名农业专家、汉源县聚焦“发展书记(主任)”管理不规范 、明确县人才办、
编制“一账一图”,聘任村三级督导责任 ,对标提能增效 。壮大集体经济等22个民生实事项目,