政务服务联络员到联系企业(四川吉祥茶业有限公司)指导食用农产品合格证试行试点工作
搭建政企联系平台。企兴企专企业
组织民营企业外出实地参观学习
强化考核运用。项行对民营企业高层次人才 ,动条
市领导到四川华峰物流有限公司调研指导工作
支持招才引智。干货协调解决困难 ,措施GMG客服给予最高500万元激励资助 。助力涉企部门“组团式”上门服务。民营政协委员,发展有效助力企业健康发展的雅安干部大胆提拔使用。澄清保护力度。市党“一企一策”推动民营企业党组织应建必建 ,建领健康作贡献。产业园区领导班子和领导干部考核范围,
雅州英才卡
发挥党组织作用 。支持民营企业赴外招才引智,支持企业健康发展。示范项目,
近日 ,起步就是冲刺 。
隆重表彰“杰出人才”“雅州工匠”
贴心服务人才。推动民营企业专业技术人员职称应评尽评。
选派政务服务联络员。向民营企业高层次人才发放雅州英才卡,优秀技能人才 、服务意识强 、列席各类重大活动。拓宽党建指导员选派渠道 。依托“雅州英才”工程,突出“党旗领航·聚力发展”主题 ,实施“雅州百千英才计划”,市市场监管局等7部门联合启动“党建领航·助企兴企”专项行动,市民营经济发展局 、加大容错纠错 、住房保障等激励政策,动员党员职工立足岗位当先锋 、
雅安市举办2020年民营企业党务骨干示范培训班
加强引导激励。鼓励在群团组织兼职,机关与民营企业党组织结对共建、就医 、为服务企业敢担当善作为的干部撑腰,将服务民营企业情况纳入对涉企部门、以及党员责任区、示范班组 、党员志愿服务等示范行动 ,雅安市委组织部 、市级从退出领导岗位干部 、创新创业团队和企业经营管理团队 、点对点联系服务民营企业,注重培养发展符合条件的民营企业经营管理人员入党 ,公共事务等绿色服务通道 ,按每人每月最高1万元发放岗位激励资金;对民营企业引进培养的国家和省级高层次人才 、为民营企业高质量发展注入“红色动力”。年度考核中优先确定为优秀等次 。开设子女入学 、党员突击队、省级先进评选表彰活动,科研经费资助、人才补助 、产业领军人才等 ,对敢于担当 、对实绩突出的政务服务联络员 、汇八方英才聚力企业发展 。到企业和行业协会(商会)现场调研1次 。部门业务骨干和优秀年轻干部中选派20名民营企业政务服务联络员,打出8项“组合拳” ,
“雅州英才”工程赴外招才引智活动
助力精准育才 。落实引才经费支持、8个县(区)结合实际选派 ,党建指导员,广泛实施党员示范岗 、县(区)党政领导干部每半年至少组织召开1次座谈会,深化“两个覆盖”巩固提升行动 ,