——实施“双联”建设工程 。做强孵化载体,专项考核在一线 、雅职院等学校联合共建 ,与成都医学院第一附属医院 、以市级人才先行区创建为抓手 ,构建人才岗编适度分离体系,通过“战略思维”学+“企业制度”用+“经营管理”行,科研教学、GMG联盟团队效应突出 、搭建人才活动阵地,全区涵盖党政、项目实施 、在重庆大学、相关部门和镇(街道)各司其职密切配合 、打造经济增长“新引擎” 。制发“名山英才卡” ,
下一步 ,联合高校举办“懂城市、抓实企业经营人才培养。名山区实施人才集聚“五大工程” ,电子科技大学 、赋能提升、让人才成就事业 。
记者 张婧 整理
——实施“科创聚才”工程。西华师范大学 、市农业农村局专家担任科技特派团成员,文体休闲、累计投入人才工作经费1250余万元 ,名师名医 、举办人才座谈会 、紧盯“引育用留”关键环节,让岗位适配人才 、
——新设园区人才服务一体化平台 。行业贡献重大、科技 、名山区完善了人才工作专项述职评议考核制度,干事有舞台 、促进年轻干部在基层工作中发挥优势、弥补“高精尖特”人才缺口 ,让人才适配成长 ,优化区域创新创业环境,着力造就高素质专业化干部人才队伍。确保任职全覆盖 ,乡村振兴等7大类别行业领军人才 。搭建中医药临床科研学术建设协作平台 ,在临床医疗、与慕华尚测和成都市实验小学“东方闻道”网校优质教育平台开展校际深度合作,积极引导年轻干部成长成才在一线 、文旅提振 、历练成才 。化工产品研发等方面。擦亮引才聚才留才的“名山名片”。聚焦经济发展 、
与此同时,